廣州荔灣廠員工陸續(xù)墜樓事件發(fā)生后，富士康曾在一周內(nèi)先后兩次宣布加薪—無論是政府介入調(diào)查，還是按政府要求加薪，或者把宿舍管理權(quán)上交，這家公司始終沒有說出一個(gè)不字。但很快，關(guān)于這個(gè)工廠搬遷的消息開始傳得滿城風(fēng)雨。從去年12月的時(shí)候就開始聽說PC部門要搬去重慶了。在聽說要搬遷時(shí)還沒有發(fā)生后來工友陸續(xù)墜樓的那些事。像PCEBG（個(gè)人電腦周邊事業(yè)群）有部分要搬，Service（服務(wù)器）也有部分要搬，基本上每個(gè)事業(yè)群都在陸續(xù)搬離。一些人數(shù)比較多，勞動成本比較大而利潤較低的生產(chǎn)線都要搬走，規(guī)模比較大的搬遷在春節(jié)前后就開始了，主要搬去重慶、武漢、煙臺這些富士康在內(nèi)地的工廠。但搬遷在富士康內(nèi)部員工中似乎還沒有形成一個(gè)完全的定論，一些說不搬的部門已經(jīng)開始打包行李，一些說大規(guī)模搬離的部門反而留了下來。
搬遷的事情也讓何小麗無法再回到富士康的工廠里。
         搬遷并不是富士康公司一時(shí)的決定。從2008年開始，急于轉(zhuǎn)型的廣州市政府與富士康就有過相關(guān)的討論。在廣州土地等資源難以為繼的情況下，富士康也在尋求如何發(fā)展。怎么樣跟市里面大的形勢統(tǒng)一起來？這就得進(jìn)行職能轉(zhuǎn)換，廠房可能會有部分拆掉，生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其他地區(qū)。
         李金明曾在那個(gè)時(shí)候表態(tài)：未來的廣州富士康基地將以“研發(fā)＋部分生產(chǎn)”為主，人員規(guī)模最多是在10萬至15萬人之間。同時(shí)間，富士康提出了“發(fā)展內(nèi)地，制造轉(zhuǎn)移”的口號，生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移的地點(diǎn)有山東煙臺、重慶、河北廊坊、北京亦莊等地，而大部分轉(zhuǎn)移地周圍都有富士康大客戶的工廠。即便是新工廠得到當(dāng)?shù)卣闹С?，讓富士康頭疼的招工問題依然存在，生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移帶來的高離職率也在影響著留下的工人。
        有的員工滿腦子想的都是能回北方去，有的人說要搬的話就立馬辭職?！盜DPBG（數(shù)字產(chǎn)品事業(yè)群）的吳亮周邊有不少要被轉(zhuǎn)移的朋友都在寫申請，如果被批復(fù)，可能掙得錢比過去還多。
        

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